Prizadevamo si, da smo zaposlenim in družinam prijazno podjetje, aktivno vključeno v
skupnost ter s posebnim posluhom za stisko otrok.
V celoti podpiramo in uveljavljamo človekove pravice, kot so zapisane v Deklaraciji o človekovih pravicah Organizacije združenih narodov. Pri zaposlovanju in nagrajevanju ne delamo razlik glede spola, starosti, rasne, verske ali politične pripadnosti.
Za uporabnike naših zdravil brez recepta smo nekatera zdravila iz Lekove domače lekarne označili z Braillovo pisavo.
Prizadevamo si, da bi zaposlenim zagotavljali zdravju prijazno okolje in dobro počutje na delovnem mestu. Med prvimi slovenskimi družbami smo prejeli certifikat “Družini prijazno podjetje”. V Ljubljani smo za otroke svojih zaposlenih zgradili nov vrtec.
Smo družba znanja, v kateri izobrazbena struktura zaposlenih nenehno narašča. Naši zaposleni skupaj s partnerji v izobraževalnih in znanstveno-raziskovalnih ustanovah sodelujejo v zahtevnih raziskovalnih projektih in spoznavajo najsodobnejše tehnološke možnosti. Rezultat tega sodelovanja so številna nacionalna in mednarodna priznanja za vrhunske raziskovalne
rezultate.
Smo odgovoren in aktiven del skupnosti. Želimo, da krajani poznajo naše delovanje, zato vsako leto na proizvodnih lokacijah v Mengšu in Lendavi organiziramo Dan odprtih vrat. Spodbujamo prostovoljstvo zaposlenih, tako je dan, ki ga zaposleni namenijo prostovoljstvu, vključen med delovne dni. Dan sodelovanja z lokalno skupnostjo priredimo v maju. Tedaj vodstvo in zaposleni darujemo kri in s prostovoljnim delom pomagamo najbolj pomoči potrebnim. Na pomoč priskočimo brezdomcem, starejšim občanom, socialno ogroženim, različnim nevladnim in dobrodelnim organizacijam ter drugim.
V življenje skupnosti smo dejavno vključeni tudi: